為了響應集團“強隊伍，促提升”的發(fā)展理念，幫助集團員工更好地理解、掌握采購相關(guān)制度體系，提高工作執行力，確保采購各項工作制度化、專(zhuān)業(yè)化、規范化開(kāi)展。11月18日下午，集團人力部門(mén)組織召開(kāi)了采購管理主題培訓會(huì )，工程、設計、成本、招采條線(xiàn)共計140余人參會(huì )。

   本期培訓由集團采購部招采工程師魏澤朝主講，重點(diǎn)圍繞《采購管理體系》《供方管理》《招采過(guò)程管理》三個(gè)方面進(jìn)行了詳細的講解。培訓內容干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，參與人員受益匪淺，在培訓結束后，針對培訓內容進(jìn)行現場(chǎng)考試，檢驗學(xué)習成果。通過(guò)此次培訓，使業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作人員對集團采購管理工作有了更深的了解和認識，加深了大家對采購各項規章制度的理解運用。為下階段采購條線(xiàn)工作更好地開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

   集團采購部負責人談龍田指出，招采工作是政策性很強的一項工作，大家要嚴格按照采購管理要求開(kāi)展工作，同時(shí)要求從業(yè)人員要保持敬畏之心，做到廉潔公正，認真做好供應商管理工作。

集團綜合管理中心副總經(jīng)理宋俊豪在培訓會(huì )議上指出，目前培訓還存在很多不足的地方，集團人力將秉承“邊落實(shí)、邊執行、邊完善”的理念，積極搭建并完善集團講師體系，課程體系、效果評估體系及結果運營(yíng)體系；同時(shí)，希望大家對培訓工作多提寶貴意見(jiàn)，我們共同努力，早日打造出屬于信合集團的七級培訓體系。通過(guò)“以學(xué)促改，以學(xué)求進(jìn)”的方式，不斷提升工作規范性，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。